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Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit 372 Betten.

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH ist ein Krankenhaus mit 3 Betriebsteilen und insgesamt 518 Betten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide Krankenhäuser einen

Volljuristen (m, w, d)

Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung des bestehenden Compliance Managementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Compliancemanagement im Verbundsystem der Knappschaft Kliniken
• Wahrnehmung der Schutz- und Präventionsfunktion, Beratungs- und Informationsfunktion, Überwachungsfunktion, sowie der Transparenz- und Vertrauensfunktion im Compliancemanagement
• Analyse, Dokumentation und Monitoring von Risiken, sowie regelmäßige Berichterstattung, insbesondere an die Geschäftsführung
• nachhaltige Verankerung der Compliance Kultur innerhalb der Gesellschaft
• Bearbeitung sämtlicher für das Krankenhaus relevanter juristischer Fragestellungen
• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in juristischen Angelegenheiten, inklusive entscheidungsreifer Vorlagen für die Betriebsleitung
• Prüfung und Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen des Zivil- und Gesellschaftsrechts
• Juristische Prüfung, Bewertung und Durchführung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren
• Selbständige Führung und rechtliches Management von Projekten


Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (nach Möglichkeit mit „befriedigenden“ Staatsexamina)

• Sie interessieren sich für die krankenhausnahen Rechtsgebiete (vorhandene Grund-kenntnisse wünschenswert aber nicht erforderlich)
• Kenntnisse über die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und wesentlichen regulatorischen Anforderungen unserer Branche
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen
• Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und gestalte¬rischem Potenzial, Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung. Informieren Sie sich zusätz-lich auf unseren Internetseiten www.kk-bottrop.de und www.bergmannsheil-buer.de.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber/-innen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail (bewerbung-compliance@kk-bottrop.de) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 22.06.2019.

Für Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsführer, Herr Thomas Tatka unter 02041 15-2000 oder Herr Werner Neugebauer unter 0209 5902-451, gerne zur Verfügung.



Ausgezeichnet für KINDERKTQ-Zertifikat
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